Kalkulator JDG

B2B vs UOP

B2B może dać wyższy dochód i większą elastyczność, ale oznacza odpowiedzialność za podatki, ZUS, urlop, przerwy w pracy i ryzyko biznesowe. UOP zwykle daje większą ochronę pracowniczą.

KryteriumB2B / JDGUOP
RozliczeniaSamodzielne podatki, ZUS i fakturyRozliczenia po stronie pracodawcy
KosztyMożliwe koszty firmoweBrak kosztów firmowych w takim samym zakresie
OchronaMniejsza ochrona pracowniczaUrlop, chorobowe i kodeks pracy
RyzykoRyzyko biznesowe i kontraktoweWieksza stabilnosc formalna
Aktualizacja: 2026
Bez logowania
Przejrzyste założenia
Wynik widoczny od razu
Dane nie są zapisywane

Kalkulator ma charakter orientacyjny i nie zastępuje indywidualnej porady księgowej. Wynik opiera się na uproszczonych założeniach dotyczących podatku, ZUS i składki zdrowotnej.

Kiedy B2B/JDG ma sens?

B2B warto analizować, gdy masz stabilnego kontrahenta, wyższą stawkę, akceptujesz samodzielne rozliczenia i chcesz mieć większą kontrolę nad kosztami.

  • wyższa stawka rekompensuje ZUS, podatek i brak płatnego urlopu
  • masz poduszkę finansową na przerwy
  • umowa jasno opisuje zakres współpracy

Kiedy UOP jest lepszy?

Umowa o pracę może być rozsądniejsza, gdy priorytetem jest ochrona pracownicza, stabilność, płatny urlop, chorobowe i mniejsza odpowiedzialność formalna.

Ryzyka i rzeczy do sprawdzenia

Przed przejściem na B2B policz urlop, chorobę, okres bez projektu, księgowość i zmianę składek po preferencjach ZUS. Sprawdź też zapisy o odpowiedzialności i zakazie konkurencji.

Przykładowa sytuacja

Jeżeli oferta B2B jest tylko trochę wyższa od UOP, różnica może zniknąć po doliczeniu urlopu, ZUS i kosztów. Przy dużo wyższej stawce B2B może być finansowo atrakcyjne, ale nadal mniej ochronne.

Nie wiesz, którą formę opodatkowania wybrać?

Przy JDG różnice między skalą, liniowym i ryczałtem mogą mocno wpłynąć na dochód netto.

Sprawdź dostępne opcje

FAQ

Czy B2B zawsze daje więcej pieniędzy niż UOP?

Nie. Wyższa kwota na fakturze może zostać zmniejszona przez ZUS, podatek, koszty, brak płatnego urlopu i ryzyko przerw w pracy.

Co trzeba doliczyć do stawki B2B?

Warto doliczyć urlop, chorobę, księgowość, ZUS po preferencjach, sprzęt, ubezpieczenie i czas na obsługę działalności.

Kiedy UOP może być lepszym wyborem?

Gdy ważniejsza jest stabilność, ochrona pracownicza, płatny urlop i mniejsza odpowiedzialność formalna.

Czy kalkulator wystarczy do decyzji B2B vs UOP?

Kalkulator pomaga finansowo, ale decyzja obejmuje też ryzyko, warunki umowy i styl pracy.

Powiazane strony

Oblicz dochód na JDG

Policz przychód, koszty, ZUS, składkę zdrowotna i szacunkowy dochód netto.

Otworz

Disclaimer

Kalkulator działa na podstawie wskazanych założeń i aktualnych stawek. Wynik nie stanowi porady podatkowej.